INTERN | Außerordentliche Kündigung

Antrag auf Abmahnung oder eine außerordentliche Kündigung von Mitglieder stellen

Antragstellung einer Abmahnung oder einer außerordentlichen Kündigung aufgrund derer es für Fitness First Germany unzumutbar sein könnte am Mitgliedschaftsvertrag festzuhalten und das Mitglied weiter trainieren zu lassen.

Allgemeine Angaben

Kündigung oder Abmahnung

Wiederholungsfall

War das Mitglied bereits auffällig, ohne dass der Tathergang an die Zentrale weitergeleitet wurde?

Dein Club

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Vollständige Adresse des Clubs

Regionalverantwortlicher

Angaben zum Mitglied

Mitgliedsnummer

Name des Mitglieds

Adresse des Mitglieds.

E-Mail Adresse des Mitglieds

Telefonnummer des Mitglieds

Angaben zum Vorfall

Datum, Uhrzeit und Ort des Vorfalls

Detaillierte Schilderung des Vorfalls

Zeugen - Diese sollten den Vorfall bei einem etwaigen Prozess vor Gericht verifizieren können

Zeuge 1

Ist der Zeuge Gast, Personal oder Mitglied? Bitte gib bei Mitglied die Mitgliednummer an.

Anrede, Vor- und Nachname Zeuge 1

Adresse Zeuge 1

E-Mail Adresse und Telefonnummer von Zeuge 1

Zeugenaussage 1

Zeuge 2

Ist der Zeuge Persona, Gast oder Mitglied? Bitte gib bei Mitglied die Mitgliedsnummer an.

Anrede, Vor- und Nachname Zeuge 2

Adresse Zeuge 2

E-Mail Adresse und Telefonnummer von Zeuge 2

Zeugenaussage 2

Hiermit bestätige ich (CGM), dass ich über den Vorfall detailliert mit den genannten Zeugen gesprochen habe und/ oder ebenfalls Zeuge des Vorfalls war und dass ich keine Kenntnis davon habe, dass die hier im Antrag auf eine Abmahnung, fristlose Kündigung und/ oder Hausverbot von den Zeugen gemachten Angaben nicht der Wahrheit entsprechen könnten. Ebenso bestätige ich, dass alle wesentlichen Punkte des Vorfalls von den Zeugen genannt wurden, soweit ich das beurteilen kann. Ich bin mir bewusst darüber, dass ich bei einem etwaigen Prozess vor Gericht als Zeuge und/ oder als CGM des Clubs geladen werden kann und ich dieser Pflicht in einem solchen Fall dann ordnungsgemäß nachkommen muss. Eine vorsätzliche falsche Darstellung des Sachverhalts kann für mich arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Hiermit bestätige ich (Zeugen), dass ich Zeuge des Vorfalls war und dass die hier im Antrag auf eine Abmahnung, fristlose Kündigung und/ oder Hausverbot gemachten Angaben der Wahrheit entsprechen. Ich bin mir bewusst darüber, dass ich bei einem etwaigen Prozess vor Gericht als Zeuge geladen werden kann und ich dieser Pflicht in einem solchen Fall dann ordnungsgemäß nachkommen muss. Eine vorsätzliche falsche Darstellung des Sachverhalts kann für mich arbeitsrechtliche Konsequenzen haben.