Club General Manager:IN- TRAINEE

Club General Manager Trainee bei Fitness First

DAS ERWARTET DICH ALS CLUB GENERAL MANAGER:IN - TRAINEE

Fitness First motiviert Menschen! Wir haben den Anspruch, die kundenfreundlichste Fitnesskette in Deutschland zu sein.

Du sorgst als angehende Führungskraft dafür, dass sich alle Mitarbeiter:innen und Mitglieder im Club gleichermaßen wohl fühlen. Du bist stets verfügbar, ansprechbar und stehst mit Rat und Tat zu Seite.

Dabei behältst du nicht nur eine Vorbildfunktion, sondern auch stets die Customer Journey im Blick und setzt unsere Unternehmensvision sowie definierte Prozesse entlang der Fitness First DNA erfolgreich um.

ZU DEN STELLENANGEBOTEN

DEINE AUFGABEN ALS CLUB GENERAL MANAGER:IN - TRAINEE

Als Trainee lernst du in unserem New-Leaders-Programm innerhalb von bis zu 12 Monaten alles, was du als Club General Manager bei Fitness First benötigst:

Mitarbeiterverantwortung: Recruiting, Personalführung, Personalentwicklung & Personaladministration.
Member Service: Beratung & Betreuung von Mitgliedern inkl. Beschwerdemanagement.
Club Management: Koordination von Maßnahmen im Club, Umsetzung von Marketing- und B2B-Aktionen.
Sales: Beratungs- & Verkaufsgespräche, Steigerung von Mitgliedschaftsabschlüssen sowie Vertragsverlängerungen.
Fitness: Trainingstermine & Kleingruppen-Workouts, Motivation von Mitgliedern, Erstellung von Trainingsplänen u.v.m.

DEINE AUSBILDUNG ALS CLUB GENERAL MANAGER:IN – TRAINEE

✓ Du absolvierst ein On-the-Job-Training im Club und bekommst eine erfahrene Führungskraft an deine Seite.
✓ Du erhältst digitale Inhalte über unsere interne e-Learning-Plattform.
✓ Du nimmst an Schulungen & Workshops zur Vorbereitung auf deine zukünftigen Aufgaben als Club General Manager teil.
✓ Du bekommst Support durch unsere Fachabteilung.
✓ Du erhältst am Ende deiner Ausbildung ein Abschlusszertifikat.

DEINE BENEFITS ALS CLUB GENERAL MANAGER:IN – TRAINEE

FAQ ZU KARRIERE BEI FITNESS FIRST

Wie kann ich mich bei Fitness First bewerben?

In unserem Jobportal kannst du deinen Job suchen, der zu deinen Wünschen & deinem Profil passt. Fülle dazu die notwendigen Felder aus und lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. weitere Dateien) hoch.

Zu Jobsuche

Wie ist der weitere Prozess nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen verschickt habe?

Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast, werden diese an unser HR-Team weitergeleitet. Nach sorgfältiger Prüfung werden wir uns mit dir in Verbindung setzen, um die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess zu besprechen. Wir bemühen uns, diesen Prozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten und halten dich stets über den Fortschritt auf dem Laufenden.

Wie alt muss ich sein, um einen Job bei Fitness First auszuüben?

Sobald du dein 18. Lebensjahr erreicht hast, kannst du dich bei uns bewerben.

Kann ich mich auch (initiativ) bewerben, wenn die Stelle nicht ausgeschrieben ist?

Im unserem Job-Portal findest du alle offenen Stellen. Hier ändert sich regelmäßig etwas hinsichtlich Vakanzen, sodass es sich lohnt, regelmäßig vorbeizuschauen. Wir bitten dich ausschließlich auf diese Stellen zu bewerben.

Auf welche Arbeitszeiten kann ich mich einstellen?

Die Arbeitszeiten variieren je nach der Stelle, auf die du dich bewirbst:

✓ Für Clubmitarbeiter:in:

Als Aushilfe, Voll- oder Teilzeitmitarbeiter:in arbeitest du innerhalb unserer Clubs mit wechselnden Schichten und einer rotierenden Wochenend- sowie Feiertagsplanung, entsprechend unseren Öffnungszeiten. Dein Einsatz kann täglich zwischen 3 und 8 Stunden variieren, abhängig von deiner wöchentlichen Arbeitszeit. Grundsätzlich bieten wir eine flexible Arbeitszeitplanung an, die es ermöglicht, Arbeit und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

Sind Quereinsteiger bei Fitness First willkommen?

Welche spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen sollte ein:e Quereinsteiger:in mitbringen?

bei Fitness First sind vor allem Softskills entscheidend. Du solltest eine starke Serviceorientierung, ein ausgeprägtes Interesse an einem fitten Lifestyle, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit mitbringen, Menschen zu begeistern. Auf Führungsebene ist es zudem von Vorteil, bereits erste Führungserfahrung gesammelt zu haben und über ein wirtschaftliches Grundverständnis zu verfügen. Wichtig sind auch Persönlichkeitsmerkmale, die unserer „Fitness First DNA” entsprechen: teamorientiert, empathisch, ambitioniert, leidenschaftlich, dynamisch und flexibel.

Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um Quereinsteiger:innen erfolgreich zu integrieren?

Um neue Teammitglieder erfolgreich zu integrieren, bieten wir eine Vielzahl von Schulungen an, darunter Führungsschulungen, Teamtrainings, produktspezifische Schulungen und Sales-Trainings. Unsere flachen Hierarchien und die unterstützenden Teams erleichtern die Eingliederung neuer Mitarbeitender erheblich. Fragen sind bei uns stets willkommen und erwünscht, sodass ein unkomplizierter Wissenstransfer gewährleistet ist.