FINDE DEN JOB, DER ZUR DIR PASST

UNSERE BERUFSPROFILE IM ÜBERBLICK

Dualer Student bei Fitness First

KARRIEREWEGE, DIE BEGEISTERN

 

 


Ob du neu einsteigen willst, bereits erste Berufserfahrung mitbringst oder dich weiterentwickeln möchtest: Hier lernst du die Menschen und Aufgaben kennen, die Fitness First jeden Tag voranbringen. 
Entdecke unsere Berufsprofile, finde heraus, wo deine Stärken gefragt sind – und wie dein Weg bei uns aussehen könnte.

 

Du bist dir noch nicht sicher, welcher Bereich am besten zu dir passt? Kein Problem! 
Mit unserem Berufsquiz findest du in wenigen Klicks heraus, welche Rolle ideal zu dir passt – probier’s aus!

Azubi, Student oder Werkstudent?

FIT FÜR DIE ZUKUNFT? WIR BILDEN DICH AUS

KARRIERE BEI FITNESS FIRST: DEIN WEG NACH OBEN

 

Bei Fitness First kannst du wachsen – ganz gleich, wo du einsteigst. Vom ersten Tag an bieten wir dir echte Perspektiven: Mit klaren Entwicklungspfaden, internen Schulungen und vielfältigen Chancen, Verantwortung zu übernehmen. Ob du als dual Studierende:r beginnst oder bereits Erfahrung mitbringst – bei uns ist beruflicher Aufstieg nicht die Ausnahme, sondern das Ziel.

  1. HEAD OF OPERATIONS
  2. REGIONAL BUSINESS MANAGER:IN
  3. AREA MANAGER:IN
  4. CLUBMANAGER:IN
  5. CLUBMANAGER:IN TRAINEE
  6. TEAMLEITUNG
  7. MASTER TRAINER:IN FACHBEREICHE
  8. FITNESS- & SERVICE SPECIALIST
  9. AUSZUBILDENDE / DUAL STUDIERENDE
Zwei Teammitglieder von Fitness First beim Handschlag geben
Image for FAQ ZU KARRIERE BEI FITNESS FIRST

FAQ ZU KARRIERE BEI FITNESS FIRST

    In unserem Jobportal kannst du deinen  Job suchen, der zu deinen Wünschen & deinem Profil passt. Fülle dazu die notwendigen Felder aus und lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. weitere Dateien) hoch. 

     

    Zu Jobsuche

    Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast, werden diese an unser HR-Team weitergeleitet.  Nach sorgfältiger Prüfung werden wir uns mit dir in Verbindung setzen, um die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess zu besprechen. Wir bemühen uns, diesen Prozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten und halten dich stets über den Fortschritt auf dem Laufenden.

    Sobald du dein 18. Lebensjahr erreicht hast, kannst du dich bei uns bewerben.

    Im unserem Job-Portal findest du alle offenen Stellen. Hier ändert sich regelmäßig etwas hinsichtlich Vakanzen, sodass es sich lohnt, regelmäßig vorbeizuschauen. Wir bitten dich ausschließlich auf diese Stellen zu bewerben.

    Die Arbeitszeiten variieren je nach der Stelle, auf die du dich bewirbst:

     

    Für Clubmitarbeiter:in:

    Als Aushilfe, Voll- oder Teilzeitmitarbeiter:in arbeitest du innerhalb unserer Clubs mit wechselnden Schichten und einer rotierenden Wochenend- sowie Feiertagsplanung, entsprechend unseren Öffnungszeiten. Dein Einsatz kann täglich zwischen 3 und 8 Stunden variieren, abhängig von deiner wöchentlichen Arbeitszeit. Grundsätzlich bieten wir eine flexible Arbeitszeitplanung an, die es ermöglicht, Arbeit und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

    Welche spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen sollte ein:e Quereinsteiger:in mitbringen?

     

    Bei Fitness First sind vor allem Softskills entscheidend. Du solltest eine starke Serviceorientierung, ein ausgeprägtes Interesse an einem fitten Lifestyle, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit mitbringen, Menschen zu begeistern. Auf Führungsebene ist es zudem von Vorteil, bereits erste Führungserfahrung gesammelt zu haben und über ein wirtschaftliches Grundverständnis zu verfügen. Wichtig sind auch Persönlichkeitsmerkmale, die unserer „Fitness First DNA” entsprechen: teamorientiert, empathisch, ambitioniert, leidenschaftlich, dynamisch und flexibel. 

     

    Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um Quereinsteiger:innen erfolgreich zu integrieren?

     

    Um neue Teammitglieder erfolgreich zu integrieren, bieten wir eine Vielzahl von Schulungen an, darunter Führungsschulungen, Teamtrainings, produktspezifische Schulungen und Sales-Trainings. Unsere flachen Hierarchien und die unterstützenden Teams erleichtern die Eingliederung neuer Mitarbeitender erheblich. Fragen sind bei uns stets willkommen und erwünscht, sodass ein unkomplizierter Wissenstransfer gewährleistet ist.