Justin Zager

Welche Herausforderungen gab es auf deinem Karriereweg bei Fitness First?

"Zu Beginn beeinflusste die Pandemie meinen Start als Club Mitarbeiter. Während meiner Trainee-Zeit stellten mich Personalausfälle und die Übernahme der Clubverantwortung als Urlaubsvertretung vor erste Herausforderungen. Als Club General Manager war die Führung eines anspruchsvollen Teams an einem wichtigen Standort eine weitere wertvolle Erfahrung. Als neuer Area Manager durfte ich mich mit der Integration einer neuen Marke beschäftigen. Diese Herausforderungen haben mir geholfen, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen."

Welchen Benefit bei Fitness First findest du besonders wertvoll und warum?

"Die persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen ist eines der größten Benefits. Die Führungsprinzipien werden durch bewährte Methoden messbar und erlernbar gemacht – ein großartiger Mehrwert für Führungskräfte. Eine wertschätzende, empathische und motivierende Führungskultur wird bei uns gelehrt und gelebt. Außerdem umgibt man sich bei Fitness First mit starken Persönlichkeiten, die als Vorbilder und Mentor:innen zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten."

Wie ist der Umgang mit Kolleg:innen im Unternehmen?

"Wie in einer Familie. Man identifiziert sich mit der Marke als Teammitglied und jede:r im Team wird mit Wertschätzung, Respekt und Freundlichkeit auf Augenhöhe begegnet. Dieser familiäre Umgang prägt die Arbeitsatmosphäre und trägt wesentlich zur hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei."

Wie wird das Teamgefühl im Unternehmen gestärkt?

"Das Teamgefühl wird auf verschiedenen Ebenen gestärkt: Fundiertes Teamverständnis durch Theorien wie 'Die 5 Dysfunktionen eines Teams', praktische Umsetzung durch Teamevents, Firmenfeiern, gemeinsamen Sport, Schulungen, Meetings und sogar ein eigenes Festival. Teambuilding in jedem Meeting durch persönliche Check-in-Fragen und authentischen Austausch. Diese vielfältigen Maßnahmen schaffen ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und eine positive Teamkultur."

Wo siehst du dich in 5 Jahren?

"In einer leitenden Position im Operations-Bereich für neu integrierte Marken oder im Bereich Mitarbeiterentwicklung. Ich möchte meine Erfahrungen und Kompetenzen nutzen, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und andere in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen."

Was denkst du, wie sich die Fitnessbranche in Zukunft entwickeln wird?

"Während Technik, KI und Innovationen zunehmend an Bedeutung gewinnen und viele Fitnessketten immer anonymer werden, geht Fitness First einen anderen Weg: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In einer Zeit, in der das menschliche Miteinander oft zu kurz kommt, wird das Fitnessstudio zu einem wichtigen Ort der Begegnung. Unsere Mitarbeitenden werden zum zentralen Alleinstellungsmerkmal in den Studios. Diese Fokussierung auf den Menschen und die persönliche Betreuung wird ein entscheidender Erfolgsfaktor sein."

Zum Schluss: Verrätst du uns etwas Persönliches über dich?

„Ich spreche mit meinen Pflanzen und habe nach dem Umtopfen zwei Pflanzen wieder zusammengestellt, weil ich dachte sie hätten vielleicht Liebeskummer :-D“

Justins Geschichte zeigt eindrucksvoll, wie bei Fitness First eine kontinuierliche Karriereentwicklung möglich ist. Sein Weg vom Service Consultant zum Area Manager binnen weniger Jahre beweist: Wer mit Leidenschaft dabei ist, kann bei uns seine beruflichen Ziele verwirklichen und kontinuierlich wachsen. Wenn auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.